Wワークをしていたバイト先の不当解雇

　サブのお仕事をしようと思い、バイト先を見つけました。
最初は、社員はとても優しく、いい印象でした。
人間関係良さそうだし、楽しく仕事ができそうと思っていました。
　しかし、ある日突然社員から話があると言われ、
なんとなくではありますが、嫌な予感がしました。
　嫌な予感が的中しました…。

某社員：「単刀直入に言う。この職場辞めてくれ。」
私　　：「どうしてですか？お客様からクレームが来てたんですか？」
某社員：「きてないよ。」
私　　：「では、どうしてですか？私はこの職が好きです。辞めたくありません。」


　そして、この言葉は今でも明確に覚えています！

某社員：「正直迷惑！お前女だし気疲れする。考えるのも嫌。お願いだから辞めてくれ。」

　しょうもない理由でした。

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私　　：「クレームも来ていない状態ですよね？そして、仕事に男女は関係ないですよ。」
私　　：「それから、解雇に関して社員が勝手に決めてもいいんですか？
　　　　　常識的に上層部に掛け合うのが筋ではないでしょうか？」

某社員：「社員が決めていいに決まってるだろ。」

　この会社では店長でもない社員に決定権があるんだ。
こういう会社もあるんだな。と思いました。

　私は、「退職はしたくない」と専務と掛け合いましたが、
専務はもちろん！社員の見方！
　私は退職したくないといっているにも関わらず、
結果
不当解雇(会社側の都合上)

　23歳、人生初めての解雇を経験させて頂きました。
とても、屈辱でした。しょうもない理由で解雇され、
バイト先(サブ)だったことが幸いでした。
　後日談、別の系列店の社員さんからお話を聞きました。
私の噂が飛び交っているとのこと。
「クレームが凄かったらしい、鬱病にかかって働けない、労働基準監督署に行くらしい」
など、あることないこと言いふらされていました。

正直、その頃から精神的に参ってきました…。

不当解雇を訴える内容証明が届いた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]